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誠聘英才

誠聘英才

☆招聘崗位☆

◎崗位名稱(chēng):高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘人數:若干

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、會(huì )計、財務(wù)管理、工程、設備、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兼具工科及經(jīng)管類(lèi)復合專(zhuān)業(yè)背景者更佳(雙學(xué)位、研究生跨專(zhuān)業(yè)等);

2、資產(chǎn)評估師且取得資質(zhì)5年以上,具有5年或以上從事資產(chǎn)評估工作的從業(yè)經(jīng)驗。實(shí)務(wù)經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)能力突出、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí);

3、年齡45周歲以下,身體健康,可經(jīng)常出差,能承受一定工作強度及壓力;


崗位要求:

1、具有較豐富的且能獨立負責完成大中型及復雜評估項目的工作經(jīng)驗;

2、能解決業(yè)務(wù)工作中的技術(shù)難題,清晰識別重大風(fēng)險問(wèn)題,并提出解決方案,能夠按照國家法律法規的要求執行及監督資產(chǎn)評估工作;

3、有較強的團隊管理能力,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理凝聚團隊、整合團隊成員知識、能力及經(jīng)驗之間的互補,在提高團隊業(yè)績(jì)、和諧團隊氛圍、傳承企業(yè)文化方面起到輔助作用;

4、人品端正,思維敏捷,具有一定的統籌管理能力、優(yōu)秀的協(xié)調組織能力、高度的團隊協(xié)作及敬業(yè)精神;

5、較強的學(xué)習和研究能力,開(kāi)放的思維方式,積極向上的精神面貌;      

6、曾參與行業(yè)課題研究、擔任國資委及中央企業(yè)審核專(zhuān)家者、行業(yè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或智庫專(zhuān)家者優(yōu)先考慮。

 

 

◎崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘人數:若干

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、會(huì )計、財務(wù)管理、工程、設備、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兼具工科及經(jīng)管類(lèi)復合專(zhuān)業(yè)背景者更佳(雙學(xué)位、研究生跨專(zhuān)業(yè)等);

2、資產(chǎn)評估師且取得資質(zhì)3年以上,具有3年或以上從事資產(chǎn)評估工作的從業(yè)經(jīng)驗。實(shí)務(wù)經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)能力突出、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí);

3、年齡40周歲以下,身體健康,可經(jīng)常出差,能承受一定工作強度及壓力;


崗位要求:

1、具有較豐富的且能獨立負責完成大中型及復雜評估項目的工作經(jīng)驗;

2、人品端正,思維敏捷,具有良好的溝通協(xié)調組織能力、高度的團隊協(xié)作及敬業(yè)精神;

3、較強的學(xué)習和研究能力,開(kāi)放的思維方式,積極向上的精神面貌;

4、協(xié)助團隊培養新人,帶教輔導新人提高知識儲備及實(shí)務(wù)經(jīng)驗;

5、輔助部門(mén)經(jīng)理或高級業(yè)務(wù)經(jīng)理完成部門(mén)交辦的事宜。

 

 

◎崗位名稱(chēng):評估助理(含實(shí)習崗位,有留用機會(huì ))

招聘人數:若干

任職條件:

1、資產(chǎn)評估、會(huì )計、金融、財務(wù)管理、工程、設備、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生;

2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)優(yōu)良,有專(zhuān)業(yè)級或以上獎學(xué)金者優(yōu)先;

3、具有較強的學(xué)習能力、應變能力、適應能力,溝通協(xié)調能力;

4、為人誠實(shí)、正直,責任心強,愛(ài)崗敬業(yè),有團隊協(xié)作精神;

5、身體健康,有正面積極向上的精神面貌;

 


◎崗位名稱(chēng):咨詢(xún)助理(績(jì)效評價(jià)方向)

招聘人數:若干

任職條件:

1、財政學(xué)(績(jì)效評價(jià)方向)、經(jīng)濟、金融、項目管理、財務(wù)管理、等專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強的學(xué)習能力、應變能力、適應能力,溝通協(xié)調能力、團隊合作精神;

3、具有強烈的責任心、學(xué)習能力和敬業(yè)精神,抗壓能力強,能適應長(cháng)期出差;

4、具有良好的文字功底,較強的邏輯思維能力與分析解決問(wèn)題能力,熟練使用 Office 等辦公軟件及辦公設備。

 

☆任職地點(diǎn)☆    上海、北京

☆薪酬福利☆面議;在職員工可享社會(huì )保險、住房公積金、通訊補貼、節日福利、生日福利、帶薪年假、年度員工體檢等;

☆內部培養☆:

1、新員工提供入職培訓;不定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)題培訓,培訓形式包括內部專(zhuān)家培訓、外聘專(zhuān)家講座、專(zhuān)業(yè)主題沙龍、案例分享討論、在線(xiàn)培訓、推薦外部高端專(zhuān)業(yè)培訓等;

2、采用新老員工“一對一”的培養帶教模式,每一位新人都配有知識及業(yè)務(wù)能力強的帶教老師,專(zhuān)職輔導培養。



☆晉升路徑☆:

評估(咨詢(xún))助理→業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→部長(cháng)助理→部長(cháng)

☆聯(lián)系方式☆:

聯(lián)系人:劉女士、朱女士

郵  箱:liujue@lixin.cn   zhuchengyan@lixin.cn

公司總部地址:上海市浦東新區沈家弄路738號8層


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